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Ist Lungenemphysem ansteckend?
Nein, Lungenemphysem ist keine ansteckende Krankheit. Es handelt sich um eine chronische Lungenerkrankung, die in der Regel durch langfristigen Tabakkonsum oder durch Exposition gegenüber schädlichen Substanzen wie Luftverschmutzung verursacht wird. Das Lungenemphysem führt zu einer dauerhaften Schädigung der Lungenbläschen und beeinträchtigt die Atmungsfunktion. Es ist wichtig, Risikofaktoren zu vermeiden und sich regelmäßig ärztlich untersuchen zu lassen, um das Fortschreiten der Erkrankung zu verlangsamen. Wenn Sie Symptome wie Atemnot, anhaltenden Husten oder Müdigkeit bemerken, sollten Sie einen Arzt aufsuchen, um eine Diagnose und Behandlung zu erhalten. **
Ist ein Lungenemphysem heilbar?
Ein Lungenemphysem ist eine chronische Erkrankung, bei der die Lungenbläschen überbläht und geschädigt sind. Leider ist ein Lungenemphysem nicht heilbar, da die geschädigten Bereiche der Lunge nicht wiederhergestellt werden können. Die Behandlung zielt in der Regel darauf ab, die Symptome zu lindern, die Progression der Erkrankung zu verlangsamen und das Risiko von Komplikationen zu reduzieren. Dazu gehören Maßnahmen wie Rauchstopp, Atemtherapie, Medikamente und in manchen Fällen auch eine Sauerstofftherapie. Es ist wichtig, frühzeitig einen Arzt aufzusuchen, um die bestmögliche Behandlung zu erhalten und die Lebensqualität zu verbessern. **
Ähnliche Suchbegriffe für Lungenemphysem
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Recruiting Revolution, Fachbücher von Nilgün AygenDas Buch von Nilgün Aygen stellt einen innovativen Ansatz und eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise "Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" verlangt es ein verändertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen. So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen primär als Einkäufer von Arbeitskraft und Arbeitskräften auf. Zwar präsentiert es sich als attraktiv für Bewerber, doch die Massnahmen und Werkzeuge sind passiv orientiert. Auf diese Weise vorzugehen, um die besten Talente zu gewinnen, ist reaktiv statt proaktiv und rein operational statt strategisch. Um in Zukunft jedoch die besten Talente gewinnen zu können und bei Bedarf umgehend verfügbar zu haben, müssen die Unternehmen sich als Arbeitgeber aktiv verkaufen. In der Unternehmensstrategie gehören die HR-Leitungen mit an den Vorstandstisch. Eine weitere, ebenso bedeutsame Botschaft des Buchs lautet, dass viele Organisationen ihre aktuellen Talente vergeuden, weil sie bei akutem Bedarf reflexhaft nach externen Möglichkeiten zur Stellenbesetzung suchen. Sie verschwenden Talent - nicht aus bewusster Geringschätzung ihrer existierenden Mitarbeiter, sondern aus der Ahnungslosigkeit heraus, welches Potenzial intern vorhanden ist. Das Buch fordert aber nicht nur das nötige Umdenken und neue Handeln ein, sondern beschreibt von der ersten Recherche über die Einstellung bis zur vollständigen Integration des neuen Mitarbeitenden alles, was Unternehmen heute und künftig tun müssen, um im Arbeitsmarkt der Zukunft den grössten Schatz zu finden und zu gewinnen: die wertvollen Menschen, mit denen sie ihre Visionen und Ziele erreichen können. Die vielfältigen Beispiele und Case Studies weisen den wirtschaftlichen Erfolg einer neuen Art des People Managements nach und zeigen, wie sehr es Menschen dabei unterstützt, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting mit KI, Fachbücher von Andrea LehwaldDas Fachbuch 'Recruiting mit KI' von Andrea Lehwald bietet eine umfassende Analyse der Anwendung künstlicher Intelligenz im Personalwesen. Es richtet sich an HR-Professionals, Recruiter und Führungskräfte, die den Herausforderungen des modernen Talentmanagements begegnen möchten. Das Buch beleuchtet, wie KI den gesamten Recruiting-Prozess von der Ansprache potenzieller Kandidaten über die Auswahlverfahren bis hin zur langfristigen Bindung transformieren kann. Neben praxisnahen Anleitungen und inspirierenden Fallstudien liefert es fundierte technische Einblicke und zeigt auf, wie ethische Verantwortung und Effizienzsteigerung miteinander in Einklang gebracht werden können. Die Autorin, Gründerin eines erfolgreichen KI-basierten Personaldienstleisters, vermittelt eine ganzheitliche Perspektive auf HR-Innovationen und bietet damit wertvolle Impulse für eine zukunftsfähige und menschliche Candidate Experience. Das Buch ist als fester Einband gestaltet und in deutscher Sprache verfasst. Es richtet sich an Leser, die sich für die Schnittstelle zwischen Technologie und Personalmanagement interessieren und dabei praxisnahe Lösungen für aktuelle Herausforderungen suchen.34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das neue Recruiting, Sachbücher von Carsten BornemannDer Arbeitsmarkt ist geprägt von Wandel und disruptiven Veränderungen, einige gravierende Umbrüche liegen bereits hinter uns. Nicht nur, dass in manchen Branchen der Bewerbermarkt praktisch leergefegt ist. Auch die Art und Weise, wie potenzielle Bewerber nach Jobs suchen und wie Unternehmen neue Mitarbeiter finden, hat sich grundlegend verändert. Ebenso wie die Bedürfnisse der Arbeitnehmer und die Erwartungen, die sie an ihren Arbeitsplatz und an ihren Arbeitgeber stellen. Und selbstverständlich hat die digitale Transformation vor dem Arbeitsmarkt nicht haltgemacht. Angesichts dessen schicken grosse Konzerne inzwischen ganze Recruiting-Abteilungen, Social-Media- und Big-Data-Spezialisten in die Spur, um die richtigen Kandidaten zu gewinnen. In mittelständischen Unternehmen wird das Recruiting jedoch häufig immer noch nebenbei erledigt. Hier kümmert sich oftmals nach wie vor die Personalverwaltung um die Bewerbersuche und nutzt dabei im Wesentlichen die gleichen Instrumente wie vor zwanzig Jahren, die inzwischen zu grössten Teilen obsolet und unwirksam sind.31,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Nonverbale Kommunikation im Recruiting, Fachbücher von Christian BernhardtSchärfen Sie mit diesem Buch Ihren Blick für nonverbale Kommunikation im Recruiting. Fundierte Studien belegen, dass im Bewerbungsgespräch zu 80 Prozent die nonverbale Gesprächsebene dafür verantwortlich ist, ob sich Bewerber und Unternehmen füreinander entscheiden. Auch aus diesem Grund beleuchtet dieses Buch umfassend die wichtige Rolle nonverbaler Kommunikation im Recruitingprozess – vom Vorstellungsgespräch bis hin zum Assessment-Center. Erfahren Sie, wie Sie nicht nur die passendsten Bewerber identifizieren, sondern auch, wie Sie die Begehrtesten von ihnen vom Eintritt in Ihr Unternehmen überzeugen. Als erfahrener Arbeitsmarktmanager hat Christian Bernhardt dabei den aktuellen Wandel der Marktverhältnisse im Blick. Zudem liefert Ihnen dieses Buch wertvolles, detailreiches Wissen zu Körpersprache, praxiserprobte Impulse zur Weiterentwicklung des Recruitingprozesses und konkrete Anhaltspunkte.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welchen Sport bei Lungenemphysem?
Welchen Sport bei Lungenemphysem? Menschen mit Lungenemphysem sollten vor allem auf schonende Sportarten setzen, die die Lunge nicht übermäßig belasten. Dazu gehören beispielsweise Walking, Schwimmen, Yoga oder Tai Chi. Diese Sportarten können dabei helfen, die Atemmuskulatur zu stärken und die Ausdauer zu verbessern, ohne die Atemwege zu sehr zu reizen. Es ist wichtig, vor Beginn eines Sportprogramms mit einem Arzt zu sprechen, um individuelle Empfehlungen zu erhalten und mögliche Risiken zu minimieren. Letztendlich sollte der gewählte Sport Spaß machen und die Lebensqualität verbessern. **
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Welche Sportart bei Lungenemphysem?
Welche Sportart eignet sich am besten für Personen mit Lungenemphysem? Es ist wichtig, eine Sportart zu wählen, die die Lungenfunktion verbessert, aber auch schonend für den Körper ist. Aerobic-Übungen, wie zum Beispiel Gehen, Radfahren oder Schwimmen, sind oft empfehlenswert, da sie die Ausdauer steigern und die Atemmuskulatur stärken können. Es ist jedoch ratsam, vor Beginn eines Trainingsprogramms mit einem Arzt oder Physiotherapeuten zu sprechen, um individuelle Empfehlungen zu erhalten. Letztendlich sollte die gewählte Sportart Spaß machen und den Betroffenen motivieren, regelmäßig aktiv zu bleiben. **
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Was genau ist ein Lungenemphysem?
Ein Lungenemphysem ist eine chronische Lungenerkrankung, bei der die Lungenbläschen (Alveolen) überbläht und geschädigt sind. Dies führt zu einer verminderten Elastizität der Lunge und beeinträchtigt die Atmungsfunktion. Typische Symptome sind Atemnot, Husten und vermehrter Auswurf. Ursachen für ein Lungenemphysem können Rauchen, Umweltverschmutzung oder genetische Faktoren sein. Die Behandlung zielt darauf ab, die Symptome zu lindern und den Krankheitsverlauf zu verlangsamen, z.B. durch Rauchstopp, Medikamente oder Sauerstofftherapie. **
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Was ist ein Bullöses Lungenemphysem?
Was ist ein Bullöses Lungenemphysem? Ein bullöses Lungenemphysem ist eine schwere Form von Lungenemphysem, bei der sich große, luftgefüllte Blasen in den Lungen bilden. Diese Blasen, auch Bullae genannt, können das normale Lungengewebe komprimieren und die Atmungsfunktion beeinträchtigen. Menschen mit bullösem Lungenemphysem können Symptome wie Atemnot, Husten und eine eingeschränkte Belastbarkeit haben. Die Behandlung kann eine Kombination aus Medikamenten, Sauerstofftherapie und in schweren Fällen sogar eine Lungentransplantation umfassen. **
Was passiert bei einem Lungenemphysem?
Bei einem Lungenemphysem kommt es zu einer dauerhaften Überblähung der Lungenbläschen, was zu einer Zerstörung des Lungengewebes führt. Dadurch wird die Oberfläche für den Gasaustausch in der Lunge reduziert, was zu Atemproblemen führt. Die betroffenen Personen leiden oft unter Kurzatmigkeit, Husten und verminderter körperlicher Belastbarkeit. In fortgeschrittenen Fällen kann ein Lungenemphysem zu lebensbedrohlichen Komplikationen wie Atemnot und Herzinsuffizienz führen. Die Behandlung zielt darauf ab, die Symptome zu lindern und den Krankheitsverlauf zu verlangsamen. **
Was ist COPD mit Lungenemphysem?
Was ist COPD mit Lungenemphysem? COPD steht für chronisch obstruktive Lungenerkrankung und bezieht sich auf eine Gruppe von Lungenerkrankungen, die die Atemwege beeinträchtigen. Ein Lungenemphysem ist eine Form von COPD, bei der die Lungenbläschen überbläht sind und sich nicht mehr richtig zusammenziehen können. Dies führt zu einer eingeschränkten Atmungsfunktion und Atemnot. Menschen mit COPD und Lungenemphysem haben oft Schwierigkeiten beim Ausatmen und können Symptome wie Husten, Auswurf und Kurzatmigkeit erfahren. Die Behandlung von COPD mit Lungenemphysem zielt darauf ab, die Symptome zu lindern, die Lungenfunktion zu verbessern und das Fortschreiten der Erkrankung zu verlangsamen. **
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Fachsprachenvermittlung für den modernen Arbeitsmarkt, Fachbücher von Magda GrzybowskaMagda Grzybowska untersucht den aktuellen Stand der philologischen sowie didaktischen Ausbildung im Rahmen der Germanischen Philologie in Polen. Sie setzt sich mit der Fremd- und Fachsprachenvermittlung für berufliche Zwecke sowie mit der Ausbildung von Fachsprachenlehrenden auseinander. Grundlage ist eine erstmals erstellte Erhebung, Zusammenstellung, Auswertung und Diskussion von Lehrplänen des Studienfachs Germanistik/Germanische Philologie an sämtlichen staatlichen Universitäten Polens, deren Kern eine quantitative und qualitative Aufschlüsselung der untersuchten Curricula bildet. Ihre Arbeit leistet damit einen Beitrag zum aktuellen internationalen Diskurs über die Chancen, Herausforderungen und Grenzen für die Fremd- und Fachsprachendidaktik im germanistischen Studium im Kontext einer engen Zusammenarbeit von Hochschulen mit dem wirtschaftlichen und sozialen Umfeld.55,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einsatzmglichkeiten Knstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung, Fachbücher von Anja KucherDas Fachbuch "Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung" von Anja Kucher bietet eine umfassende empirische Untersuchung zu den Anwendungen von KI in der Personalbeschaffung, speziell in der deutschen Bankenbranche. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Integration von KI-Technologien in den Rekrutierungsprozess ergeben. Die Autorin analysiert aktuelle Trends und gibt praxisnahe Empfehlungen, um die Effizienz und Effektivität der Personalbeschaffung zu steigern. Dieses Buch richtet sich an Fachleute, Studierende und Interessierte, die sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalwirtschaft auseinandersetzen möchten. Die fundierte Analyse und die klar strukturierten Inhalte machen es zu einem wertvollen Nachschlagewerk für alle, die sich mit modernen Rekrutierungsmethoden beschäftigen.52,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting Revolution, Fachbücher von Nilgün AygenDas Buch von Nilgün Aygen stellt einen innovativen Ansatz und eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise "Die Wege von heute führen nicht ins Morgen" verlangt es ein verändertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen. So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen primär als Einkäufer von Arbeitskraft und Arbeitskräften auf. Zwar präsentiert es sich als attraktiv für Bewerber, doch die Massnahmen und Werkzeuge sind passiv orientiert. Auf diese Weise vorzugehen, um die besten Talente zu gewinnen, ist reaktiv statt proaktiv und rein operational statt strategisch. Um in Zukunft jedoch die besten Talente gewinnen zu können und bei Bedarf umgehend verfügbar zu haben, müssen die Unternehmen sich als Arbeitgeber aktiv verkaufen. In der Unternehmensstrategie gehören die HR-Leitungen mit an den Vorstandstisch. Eine weitere, ebenso bedeutsame Botschaft des Buchs lautet, dass viele Organisationen ihre aktuellen Talente vergeuden, weil sie bei akutem Bedarf reflexhaft nach externen Möglichkeiten zur Stellenbesetzung suchen. Sie verschwenden Talent - nicht aus bewusster Geringschätzung ihrer existierenden Mitarbeiter, sondern aus der Ahnungslosigkeit heraus, welches Potenzial intern vorhanden ist. Das Buch fordert aber nicht nur das nötige Umdenken und neue Handeln ein, sondern beschreibt von der ersten Recherche über die Einstellung bis zur vollständigen Integration des neuen Mitarbeitenden alles, was Unternehmen heute und künftig tun müssen, um im Arbeitsmarkt der Zukunft den grössten Schatz zu finden und zu gewinnen: die wertvollen Menschen, mit denen sie ihre Visionen und Ziele erreichen können. Die vielfältigen Beispiele und Case Studies weisen den wirtschaftlichen Erfolg einer neuen Art des People Managements nach und zeigen, wie sehr es Menschen dabei unterstützt, ein erfülltes Arbeitsleben zu haben.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting mit KI, Fachbücher von Andrea LehwaldDas Fachbuch 'Recruiting mit KI' von Andrea Lehwald bietet eine umfassende Analyse der Anwendung künstlicher Intelligenz im Personalwesen. Es richtet sich an HR-Professionals, Recruiter und Führungskräfte, die den Herausforderungen des modernen Talentmanagements begegnen möchten. Das Buch beleuchtet, wie KI den gesamten Recruiting-Prozess von der Ansprache potenzieller Kandidaten über die Auswahlverfahren bis hin zur langfristigen Bindung transformieren kann. Neben praxisnahen Anleitungen und inspirierenden Fallstudien liefert es fundierte technische Einblicke und zeigt auf, wie ethische Verantwortung und Effizienzsteigerung miteinander in Einklang gebracht werden können. Die Autorin, Gründerin eines erfolgreichen KI-basierten Personaldienstleisters, vermittelt eine ganzheitliche Perspektive auf HR-Innovationen und bietet damit wertvolle Impulse für eine zukunftsfähige und menschliche Candidate Experience. Das Buch ist als fester Einband gestaltet und in deutscher Sprache verfasst. Es richtet sich an Leser, die sich für die Schnittstelle zwischen Technologie und Personalmanagement interessieren und dabei praxisnahe Lösungen für aktuelle Herausforderungen suchen.34,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Lungenemphysem ansteckend?
Nein, Lungenemphysem ist keine ansteckende Krankheit. Es handelt sich um eine chronische Lungenerkrankung, die in der Regel durch langfristigen Tabakkonsum oder durch Exposition gegenüber schädlichen Substanzen wie Luftverschmutzung verursacht wird. Das Lungenemphysem führt zu einer dauerhaften Schädigung der Lungenbläschen und beeinträchtigt die Atmungsfunktion. Es ist wichtig, Risikofaktoren zu vermeiden und sich regelmäßig ärztlich untersuchen zu lassen, um das Fortschreiten der Erkrankung zu verlangsamen. Wenn Sie Symptome wie Atemnot, anhaltenden Husten oder Müdigkeit bemerken, sollten Sie einen Arzt aufsuchen, um eine Diagnose und Behandlung zu erhalten. **
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Ist ein Lungenemphysem heilbar?
Ein Lungenemphysem ist eine chronische Erkrankung, bei der die Lungenbläschen überbläht und geschädigt sind. Leider ist ein Lungenemphysem nicht heilbar, da die geschädigten Bereiche der Lunge nicht wiederhergestellt werden können. Die Behandlung zielt in der Regel darauf ab, die Symptome zu lindern, die Progression der Erkrankung zu verlangsamen und das Risiko von Komplikationen zu reduzieren. Dazu gehören Maßnahmen wie Rauchstopp, Atemtherapie, Medikamente und in manchen Fällen auch eine Sauerstofftherapie. Es ist wichtig, frühzeitig einen Arzt aufzusuchen, um die bestmögliche Behandlung zu erhalten und die Lebensqualität zu verbessern. **
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Welchen Sport bei Lungenemphysem?
Welchen Sport bei Lungenemphysem? Menschen mit Lungenemphysem sollten vor allem auf schonende Sportarten setzen, die die Lunge nicht übermäßig belasten. Dazu gehören beispielsweise Walking, Schwimmen, Yoga oder Tai Chi. Diese Sportarten können dabei helfen, die Atemmuskulatur zu stärken und die Ausdauer zu verbessern, ohne die Atemwege zu sehr zu reizen. Es ist wichtig, vor Beginn eines Sportprogramms mit einem Arzt zu sprechen, um individuelle Empfehlungen zu erhalten und mögliche Risiken zu minimieren. Letztendlich sollte der gewählte Sport Spaß machen und die Lebensqualität verbessern. **
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Welche Sportart bei Lungenemphysem?
Welche Sportart eignet sich am besten für Personen mit Lungenemphysem? Es ist wichtig, eine Sportart zu wählen, die die Lungenfunktion verbessert, aber auch schonend für den Körper ist. Aerobic-Übungen, wie zum Beispiel Gehen, Radfahren oder Schwimmen, sind oft empfehlenswert, da sie die Ausdauer steigern und die Atemmuskulatur stärken können. Es ist jedoch ratsam, vor Beginn eines Trainingsprogramms mit einem Arzt oder Physiotherapeuten zu sprechen, um individuelle Empfehlungen zu erhalten. Letztendlich sollte die gewählte Sportart Spaß machen und den Betroffenen motivieren, regelmäßig aktiv zu bleiben. **
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Das neue Recruiting, Sachbücher von Carsten BornemannDer Arbeitsmarkt ist geprägt von Wandel und disruptiven Veränderungen, einige gravierende Umbrüche liegen bereits hinter uns. Nicht nur, dass in manchen Branchen der Bewerbermarkt praktisch leergefegt ist. Auch die Art und Weise, wie potenzielle Bewerber nach Jobs suchen und wie Unternehmen neue Mitarbeiter finden, hat sich grundlegend verändert. Ebenso wie die Bedürfnisse der Arbeitnehmer und die Erwartungen, die sie an ihren Arbeitsplatz und an ihren Arbeitgeber stellen. Und selbstverständlich hat die digitale Transformation vor dem Arbeitsmarkt nicht haltgemacht. Angesichts dessen schicken grosse Konzerne inzwischen ganze Recruiting-Abteilungen, Social-Media- und Big-Data-Spezialisten in die Spur, um die richtigen Kandidaten zu gewinnen. In mittelständischen Unternehmen wird das Recruiting jedoch häufig immer noch nebenbei erledigt. Hier kümmert sich oftmals nach wie vor die Personalverwaltung um die Bewerbersuche und nutzt dabei im Wesentlichen die gleichen Instrumente wie vor zwanzig Jahren, die inzwischen zu grössten Teilen obsolet und unwirksam sind.31,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Nonverbale Kommunikation im Recruiting, Fachbücher von Christian BernhardtSchärfen Sie mit diesem Buch Ihren Blick für nonverbale Kommunikation im Recruiting. Fundierte Studien belegen, dass im Bewerbungsgespräch zu 80 Prozent die nonverbale Gesprächsebene dafür verantwortlich ist, ob sich Bewerber und Unternehmen füreinander entscheiden. Auch aus diesem Grund beleuchtet dieses Buch umfassend die wichtige Rolle nonverbaler Kommunikation im Recruitingprozess – vom Vorstellungsgespräch bis hin zum Assessment-Center. Erfahren Sie, wie Sie nicht nur die passendsten Bewerber identifizieren, sondern auch, wie Sie die Begehrtesten von ihnen vom Eintritt in Ihr Unternehmen überzeugen. Als erfahrener Arbeitsmarktmanager hat Christian Bernhardt dabei den aktuellen Wandel der Marktverhältnisse im Blick. Zudem liefert Ihnen dieses Buch wertvolles, detailreiches Wissen zu Körpersprache, praxiserprobte Impulse zur Weiterentwicklung des Recruitingprozesses und konkrete Anhaltspunkte.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Truchsess:Chefsache Recruiting, Fachbücher von Nicole Truchsess, Markus BrandlDas Buch "Truchsess: Chefsache Recruiting" von Nicole Truchsess und Markus Brandl bietet Unternehmern und HR-Verantwortlichen praxisnahe und umsetzbare Ansätze für ein modernes Recruiting. In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel oft als Ausrede für unzureichende Bewerberzahlen herangezogen wird, zeigen die Autoren auf, wie Unternehmen ihre Recruiting-Strategien revolutionieren können. Sie betonen, dass Recruiting als eine zentrale Aufgabe der Unternehmensführung betrachtet werden sollte, ähnlich wie der Verkaufsprozess. Durch die Integration neurowissenschaftlicher Erkenntnisse und die Berücksichtigung der Rolle von Künstlicher Intelligenz im Recruiting-Prozess bietet das Buch wertvolle Impulse, um die Bewerberansprache zu optimieren und die Verbindlichkeit im Auswahlprozess zu erhöhen. Die Leserinnen und Leser erhalten nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Tipps, um die Herausforderungen im Recruiting erfolgreich zu meistern und die Absprungraten von Bewerberinnen und Bewerbern zu minimieren.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting Analytics, Fachbücher von Tim Verhoeven, Marcel RüttenRecruiting steht vor einer der größten Herausforderungen seiner Zeit: Auf der einen Seite der enger werdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite der wachsende Rechtfertigungsdruck gegenüber Recruiting-Abteilungen. Der Ansatz von Recruiting Analytics ist deswegen momentan in aller Munde. Kein Wunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HR Analytics ein unverzichtbarer Teil jeder erfolgreichen Recruiting-Strategie. Doch wo fängt man bei der schier unendlichen Auswahl von Kennzahlen an? Und woher kommen die Zahlen in der Praxis? Wie entwickelt man eigentlich ein Dashboard, das einem hilft, die strategischen Ziele im Recruiting zu erreichen? Das Buch beantwortet die Fragen, beleuchtet Beispiel-Dashboards wie Karriereseite (GA4 Template), Cand-Journey, ATS, SoMe und Employer Reputation & Brand Awareness, erläutert die gängigsten Kennzahlen und zeigt, wie man Recruiting Analytics in Organisationen erfolgreich implementiert. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im BrowserPersönliche Fachbibliothek mit Ihren BüchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was genau ist ein Lungenemphysem?
Ein Lungenemphysem ist eine chronische Lungenerkrankung, bei der die Lungenbläschen (Alveolen) überbläht und geschädigt sind. Dies führt zu einer verminderten Elastizität der Lunge und beeinträchtigt die Atmungsfunktion. Typische Symptome sind Atemnot, Husten und vermehrter Auswurf. Ursachen für ein Lungenemphysem können Rauchen, Umweltverschmutzung oder genetische Faktoren sein. Die Behandlung zielt darauf ab, die Symptome zu lindern und den Krankheitsverlauf zu verlangsamen, z.B. durch Rauchstopp, Medikamente oder Sauerstofftherapie. **
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Was ist ein Bullöses Lungenemphysem? Ein bullöses Lungenemphysem ist eine schwere Form von Lungenemphysem, bei der sich große, luftgefüllte Blasen in den Lungen bilden. Diese Blasen, auch Bullae genannt, können das normale Lungengewebe komprimieren und die Atmungsfunktion beeinträchtigen. Menschen mit bullösem Lungenemphysem können Symptome wie Atemnot, Husten und eine eingeschränkte Belastbarkeit haben. Die Behandlung kann eine Kombination aus Medikamenten, Sauerstofftherapie und in schweren Fällen sogar eine Lungentransplantation umfassen. **
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Bei einem Lungenemphysem kommt es zu einer dauerhaften Überblähung der Lungenbläschen, was zu einer Zerstörung des Lungengewebes führt. Dadurch wird die Oberfläche für den Gasaustausch in der Lunge reduziert, was zu Atemproblemen führt. Die betroffenen Personen leiden oft unter Kurzatmigkeit, Husten und verminderter körperlicher Belastbarkeit. In fortgeschrittenen Fällen kann ein Lungenemphysem zu lebensbedrohlichen Komplikationen wie Atemnot und Herzinsuffizienz führen. Die Behandlung zielt darauf ab, die Symptome zu lindern und den Krankheitsverlauf zu verlangsamen. **
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